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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：7. Dynamism in the environment, and consequent organizational responses, can create friction between individuals and groups. Change disrupts existing patterns of resource allocation and stable structural relationships.是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結束還有
7. Dynamism in the environment, and consequent organizational responses, can create friction between individuals and groups. Change disrupts existing patterns of resource allocation and stable structural relationships.
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
7。活力的環境中，和由此產生的組織反應，可以建立個人和團體之間的摩擦。更改會破壞現有的資源分配和穩定的結構關系模式。
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2013-05-23 12:23:18
7.*活力的環境中,并由此產生組織反應,可以個人之間和群體之間產生摩擦。 更改破壞了現有資源分配型態和穩定結構關系。
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2013-05-23 12:24:58
7. 物力論在環境里和結果組織反應，可能創造個體和小組之間的摩擦。 變動打亂資源分配和穩定的結構關系的現有的樣式。
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2013-05-23 12:26:38
7.活力的環境和隨之而來的組織反應，可以創建個人和組之間的摩擦。更改會中斷現有的資源分配和穩定的結構關系模式。
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2013-05-23 12:28:18
7.環境，隨之發生組織答復中的物力論，可以創造個人和團體之間的摩擦。改變破壞資源分配和穩定結構的關系的現有模式。
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