求翻譯：酒店企業文化是酒店員工共同遵守和信仰的行為規范、價值體系,是指導人們從事工作的哲學觀念，是一種滲透在企業一切活動之中的東西,是企業的靈魂所在。我國的酒店業起步較晚，酒店企業文化還處于成長期,它對員工行為塑造影響研究與其它企業相比還存在差距。因此，研究酒店企業文化對員工行為塑造的影響，找出二者的關系,對酒店長遠發展和員工自身發展都具有極其重大的意義。本文應用實證研究方法，以三亞Z酒店為研究對象,從理念文化、制度文化、行為文化、物質文化四個層次闡述Z酒店的企業文化建設,分析它們相互影響相互體現的關系，高度概括酒店企業文化對員工行為塑造的影響，主要表現五個方面：一、酒店企業文化可以規范和約束員工的行為；二、酒店企業文化作為一種有競爭力的活是什么意思？

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