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  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結束還有
在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
Workers in the labor contract in the case of unfinished work quota or contracted tasks, the employer may be less than the minimum wage to pay wages to the terms of no legal effect.
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
In the Labor agreed in the contract workers in the labor force is not fixed or completed tasks by the contractor, employing units may be lower than the minimum wage standard for the workers' wages have no legal force terms
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
The worker agrees who in the work contract in has not completed the work norm or in the contract duty situation, the employer may be lower than the minimum wage standard to pay the worker wages the provision not legally binding
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
In the labor contract workers pending the completion of the contract in case of quota or contracted tasks, employers may be less than the minimum wage to pay the wages of workers provisions do not have the force of law
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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