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  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:The results of the former study supported the compensatory model: employees with low IQ get higher task performance and organizational citizenship behavior directed at the organization, the higher their EI是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結束還有
The results of the former study supported the compensatory model: employees with low IQ get higher task performance and organizational citizenship behavior directed at the organization, the higher their EI
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
前的研究結果支持補償性模型:智商低的員工獲得較高的工作績效和組織公民行為,組織的指示,他們的情商越高
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
研究的結果支持前的補償性模式:雇員與智商低得到更高的任務執行以及組織公民行為旨在本組織、其EI高
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
前研究的結果支持賠償模型: 雇員以低智商得到更高的任務表現和組織公民身份行為被指揮在組織,高他們的EI
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
以前的研究結果支持補償模型: 低智商的員工獲得更高的任務性能和組織公民行為針對本組織,越高其 EI
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
以前的研究的結果支持補償的模型:雇員與低智商一起得高任務性能和機構化的公民身份行為在組織指引,他們的EI越高
 
 
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