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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：[2 A.L.Lytle,J.M.Brett,Z.I.Barsness,C.H.Tinsley, and M.Janssens,“A Paradigm for Confirmatory Cross-Cultural Research in Organizational Behavior,”in L.L.Cummings and B.M.Staw(eds.),Research in Organizational Behavior(Greenwich, Conn.摘要: JAI Press,1995)是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
[2 A.L.Lytle,J.M.Brett,Z.I.Barsness,C.H.Tinsley, and M.Janssens,“A Paradigm for Confirmatory Cross-Cultural Research in Organizational Behavior,”in L.L.Cummings and B.M.Staw(eds.),Research in Organizational Behavior(Greenwich, Conn.摘要: JAI Press,1995)
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
[2 allytle，jmbrett，zibarsness，chtinsley，m.janssens，“驗證跨文化組織行為學(xué)的研究范式”，并在llcummings bmstaw（合編），組織行為學(xué)的研究（格林威治，CONN摘要：JAI出版社，1995年）
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2013-05-23 12:23:18
false
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2013-05-23 12:24:58
(2 A. lytle， J。 Brett、i. barsness、c.h.鎖、m. Janssen， “一個范例為確定的finan?ního vyzkumu v organiza?ní chování， “V l.l. Cummings和b.m. Staw (EDs。 )，對organiza?ní chování (格林威治， Conn的研究。 摘要： Jai新聞， 1995年)
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2013-05-23 12:26:38
[2 A.L.Lytle、 J.M.Brett、 Z.I.Barsness、 C.H.Tinsley、 和 · 漢森斯，"與組織行為，驗證性跨文化研究范式"組織行為學(xué)的研究在 L.L.Cummings 和 B.M.Staw (主編)，(康涅狄格州的格林威治: 賈伊出版社，摘要，1995年）
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2013-05-23 12:28:18
null
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