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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：在企業管理過程中，人們往往講團隊誤解成為群體，所以，往往所謂的團隊并沒有產生團隊的效果。有時大家都有自己的角色,有時他們分別擔負不同的責任。 然而,在任何一種情況下,相互協調,產生一個整體產品或某一組的結果。團隊是一種為了實現某種目標而由相互協作的個體組成的正式群體。群體是兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體，為了實現某一特定目標而組成的集合體。群體的作用是中性的（有時消極），而團隊的作用往往是積極的。 群體責任個體化，而團隊的責任既有個體的，更強調共同的。群體中信息分散，團隊強調信息共享。 群體的技能是隨機的或同質的或不同的，而團隊的技能是相互互補的。群體強調個人績效，團隊則強調集體績效。表1：工作組和團隊之間的差異，團隊很多時是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結束還有
在企業管理過程中，人們往往講團隊誤解成為群體，所以，往往所謂的團隊并沒有產生團隊的效果。有時大家都有自己的角色,有時他們分別擔負不同的責任。 然而,在任何一種情況下,相互協調,產生一個整體產品或某一組的結果。團隊是一種為了實現某種目標而由相互協作的個體組成的正式群體。群體是兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體，為了實現某一特定目標而組成的集合體。群體的作用是中性的（有時消極），而團隊的作用往往是積極的。 群體責任個體化，而團隊的責任既有個體的，更強調共同的。群體中信息分散，團隊強調信息共享。 群體的技能是隨機的或同質的或不同的，而團隊的技能是相互互補的。群體強調個人績效，團隊則強調集體績效。表1：工作組和團隊之間的差異，團隊很多時
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
正在翻譯，請等待...
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2013-05-23 12:23:18
In the management process, it is often misunderstood as a speaking team groups, therefore, often called the team and did not produce the effects team. Some of us have their own roles, and sometimes they share responsibilities. However, in any case, to coordinate, and produce a product or a whole set
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2013-05-23 12:24:58
In business management process, the people often speak the team to misunderstand into the community, therefore, the so-called team has often not produced team's results.Sometimes everybody has own role, sometimes they separately shoulder the different responsibility. However, in any kind of situatio
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2013-05-23 12:26:38
In the course of enterprise management, people tend to tell the team misunderstood group, therefore, is often called the team did not have the team effect. Sometimes we all have their own role, sometimes they assume different responsibilities. However, in any case, mutual coordination, resulting in
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2013-05-23 12:28:18
正在翻譯，請等待...
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