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2013-05-23 12:21
求翻譯：Organizational climate, defined as the way in which organizational members perceive and characterize their environment in an attitudinal and value-based manner ，has been asserted as an important and influential aspect of satisfaction and retention, as well as institutional effectiveness and success in higher education.是什么意思？ 待解決
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Organizational climate, defined as the way in which organizational members perceive and characterize their environment in an attitudinal and value-based manner ，has been asserted as an important and influential aspect of satisfaction and retention, as well as institutional effectiveness and success in higher education.
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
定義為組織成員以何種方式看待和描述其環境中的態度和價值為基礎的方式，組織氣候，已經斷言滿意度和忠誠的重要和有影響力的方面，以及高等教育體制的有效性和成功。其主觀性質和脆弱性，以控制和操縱個人在組織的決策機制，組織氣候是大大的組織領導的影響，多數研究在高等教育組織氣候的研究已經集中在教師和學生的看法，盡管基于教師和學生的研究相比微乎其微，已經有少數專門針對組織氣候的研究人員和行政人員。如volkwein周說
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2013-05-23 12:23:18
組織氣氛,其定義是:組織成員的方式看待和描述自己的環境態度和價值為基礎的方式，has指稱作為一個重要的、最具影響力的方面滿意度和保留率,以及在高等教育機構效率和成功。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
組織氣氛，作為組織成員感知和描述他們的環境中被稱作為一個重要的和有影響力的方面的滿意%
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2013-05-23 12:28:18
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