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2013-05-23 12:21
求翻譯：Although academic and business strategists have acknowledged that HRM plays a role in developing and managing strategic resources and core competencies, theoretical development and empirical research have been slow to follow (Youndt and Snell, 2004). This paper argues that not enough attention has been paid to human ca是什么意思？ 待解決
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Although academic and business strategists have acknowledged that HRM plays a role in developing and managing strategic resources and core competencies, theoretical development and empirical research have been slow to follow (Youndt and Snell, 2004). This paper argues that not enough attention has been paid to human ca
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
雖然學術界和商界的戰略家們承認，人力資源管理發揮了作用，在發展和管理的戰略資源和核心競爭力，理論發展和實證研究一直緩慢（youndt和Snell，2004）。本文認為沒有足夠的重視已支付給人力資本和知識經濟的討論，其在商業競爭優勢的作用。盡管知識管理（KM）通常被定義為管理人員，流程和技術措施的整體組合，明確整合公里到人力資源管理舉措很少被檢查。
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2013-05-23 12:23:18
雖然學術和業務戰略家們承認,人力資源管理局中扮演某個角色發展和管理戰略資源和核心能力,理論的形成和發展也很緩慢,經驗性的研究和后續行動(youndt和斯內爾,2004)。 這份文件稱,沒有給予足夠的重視,人力資本的競爭優勢的作用,在討論有關的業務知識經濟。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
雖然學術界和商界的戰略家們都承認人力資源管理作用在發展和管理的戰略資源和核心能力，發展理論與實證研究已經緩慢跟隨 （Youndt 和 Snell，2004年）。這篇論文辯稱沒有足夠已注意到人力資
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2013-05-23 12:28:18
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