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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：首先，在酒店的旺季人員短缺是不可避免的一個問題。由于酒店部門眾多，如果只是在酒店內部進行人員管理師遠遠不夠的。他只能作為一個輔助工具。內部的人員管理，就比如說調整各部門的人數和各部門間人員調動。這些可以說是優化酒店的人員結構。這樣做可以更加清晰地看出各部門人員短缺情況，可以進行有目的性的人員招聘。可以說是幫助酒店減少成本。是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結束還有
首先，在酒店的旺季人員短缺是不可避免的一個問題。由于酒店部門眾多，如果只是在酒店內部進行人員管理師遠遠不夠的。他只能作為一個輔助工具。內部的人員管理，就比如說調整各部門的人數和各部門間人員調動。這些可以說是優化酒店的人員結構。這樣做可以更加清晰地看出各部門人員短缺情況，可以進行有目的性的人員招聘。可以說是幫助酒店減少成本。
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
First of all, in the peak season for the hotel staff shortage is inevitable. The large hotel sector, if only the personnel management division within the hotel is far enough. He can only be used as an auxiliary tool. Internal personnel management, for example, to adjust the number of departments and
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2013-05-23 12:23:18
First of all, in the hotel's personnel shortages during peak seasons is inevitable. Many thanks to the hotel sector, if only in the hotel's in-house personnel management division is not enough. He can only be used as a secondary tool. internal staff to manage,
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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