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  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:基于人力資源現狀分析與需求預測,在員工職業發展管理系統的起始端,首先應該盤查企業現有員工的基本信息,建立員工的用戶基礎信息 ,即員工的性別、學歷、專業、性格、興趣愛好、學習經歷、所在部門崗位等。是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結束還有
基于人力資源現狀分析與需求預測,在員工職業發展管理系統的起始端,首先應該盤查企業現有員工的基本信息,建立員工的用戶基礎信息 ,即員工的性別、學歷、專業、性格、興趣愛好、學習經歷、所在部門崗位等。
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Forecast based on the human resources present situation analysis and the demand that, in the staff occupation development management system management system outset end, first should question the enterprise existing staff's basic information, establishes staff's user foundation information, namely s
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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