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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：Previous research also indicates that organizational ethics yields increased job satisfaction (e.g., Deshpande, 1996; Koh and Boo, 2001; Singhapakdi et al., 1996; Vitell and Davis, 1990), and in the strong likelihood that a bridge exists between company ethics and CSR, suggests that social mindedness should also relate是什么意思？ 待解決
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Previous research also indicates that organizational ethics yields increased job satisfaction (e.g., Deshpande, 1996; Koh and Boo, 2001; Singhapakdi et al., 1996; Vitell and Davis, 1990), and in the strong likelihood that a bridge exists between company ethics and CSR, suggests that social mindedness should also relate
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
以前的研究也表明，組織倫理產量增加工作滿意度（例如，Deshpande說，1996年; KOH和噓聲，2001; singhapakdi等，1996; vitell和戴維斯，1990年），并在公司倫理之間的橋梁存在很大的可能性CSR，表明社會意識也應該涉及到這樣的滿意度。謝弗（2002年，第263頁）指出，推到一個可疑的方式表現個人經常遇到“具有較高的離職意向的進一步相關的組織承諾和工作滿意度水平較低''
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2013-05-23 12:23:18
以前的研究也表明,產量提高了工作滿意度組織道德(例如deshpande,1996年;此外還包含koh和富,2001年;singhapakdietal,1996;vitell和戴維斯,1990年),并在很大的可能性,一個橋之間存在道德和csr公司,建議都涉及到這些社會公民意識也應該感到滿意。 杰弗里(2002年,p.
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
先前的研究也表明組織倫理收益率增加的工作滿意度德什潘 (例如，德，1996 年 ；Koh 和富，2001 ；Singhapakdi 等人，1996 年 ；Vitell 和戴維斯，1990年），在一座橋公司倫理與企業社會責任之間存在強可能性，表明該社會的意識還應涉及這種滿意度。(2002 年，體育 263) 證據指出推到經
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2013-05-23 12:28:18
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