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2013-05-23 12:21
求翻譯：Articles in this category have focused on two major IHRM policies: reducing repatriate turnover, and increasing employee engagement. Several studies have examined how global assignments have become an integral part of individuals’ careers and, for most companies, an indispensable tool for attracting, developing and ret是什么意思？ 待解決
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Articles in this category have focused on two major IHRM policies: reducing repatriate turnover, and increasing employee engagement. Several studies have examined how global assignments have become an integral part of individuals’ careers and, for most companies, an indispensable tool for attracting, developing and ret
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
這一類的文章都集中在兩個主要的國際人力資源管理政策：減少遣返營業額，并提高員工的參與。一些研究探討了全球任務如何成為個人職業生涯的一個組成部分，對于大多數企業來說，吸引，培養和留住人才的一個不可缺少的工具 - 遣返問題打開仍然是許多跨國公司的重要關注。在這方面的研究都集中在確定因素，可以方便保留個人，當他們返回。這些因素包括與遣返過程中，正義的看法，并認為重要的成功遣返的遣返做法可用性遣返滿意。最后，對員工敬業度的研究，研究如何和為什么水平的提高，在全球企業的參與，促進留住人才，培養顧客的忠誠度，提高組織的業績和股東價值。此外，研究著眼于普遍%E
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