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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：One way an organization can find staff for job vacancies is to recruit outside the company. It may opt to put an advertisement in a newspaper or magazine which gives a short description of the job and invites introductory letters from applicants. Since the company would not desire applicants who do not have a good prof是什么意思？ 待解決
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One way an organization can find staff for job vacancies is to recruit outside the company. It may opt to put an advertisement in a newspaper or magazine which gives a short description of the job and invites introductory letters from applicants. Since the company would not desire applicants who do not have a good prof
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
組織可以找到職位空缺的工作人員的一種方式是聘請外面的公司。它可能會選擇把廣告在報紙或雜志，這給工作的簡短說明，并邀請申請人介紹字母。因為該公司將不希望申請人誰不不能有出色的個人檔案，它是重要的，1申請表格發送到1準申請人應要求其他個人有關申請人的年齡，學歷和工作經驗以及引用等明確的信息誰知道該申請人。此信息有助于公司的管理決策上的申請人，他們可以接受記者采訪時短名單的最后決定。
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2013-05-23 12:23:18
一個組織可以找到一種方法的工作人員職位空缺的征聘到境外公司。 它可能會選擇把一個廣告在一份報紙或雜志,這給出了簡短的描述該作業并請介紹性字母從申請人。
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2013-05-23 12:24:58
正在翻譯，請等待...
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2013-05-23 12:26:38
一個組織的一種方法就找到工作人員的職位空缺招聘公司外。它可能選擇在報紙或雜志，給作業的簡短說明，請從申請人的介紹性字母登廣告。由于公司不會愿意的沒有好的配置文件的申請人，是重要發送到前瞻性的申請人的申請表格應請求申請人的年齡、 學歷和工作經驗，以及引用這一類東西的明確信息，從其他人清楚知道該申請人的個人。此信息可幫助公司的管理下，那些他們可以選出優異食譜面試的申請人作出最后的決定。
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2013-05-23 12:28:18
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