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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：It is not surprising that researchers have noted the existence of a "commitment crisis" (De Meuse & Tornow, 1990; Weick, 1990), raising the question, How can organizations continue to create and retain member attachment in the face of these challenges?是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
It is not surprising that researchers have noted the existence of a "commitment crisis" (De Meuse & Tornow, 1990; Weick, 1990), raising the question, How can organizations continue to create and retain member attachment in the face of these challenges?
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
這并不奇怪，研究人員已經(jīng)注意到存在一個“承諾的危機”（德默茲tornow，1990年;韋克，1990），提高的問題，組織如何能夠繼續(xù)創(chuàng)造和留住成員附件，在面對這些挑戰(zhàn)？
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2013-05-23 12:23:18
這并不奇怪,研究人員注意到存在著一個“承諾危機”(德默茲河和托爾諾,1990年;weick,1990年)的問題,企業(yè)如何能夠繼續(xù)創(chuàng)建和保留會員附件在面對這些挑戰(zhàn)呢?
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2013-05-23 12:24:58
它不驚奇研究員注意了“承諾危機的”存在(De默茲& Tornow 1990年; Weick, 1990), raising the question, How can organizations continue to create and retain member attachment in the face of these challenges?
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2013-05-23 12:26:38
不是令人驚訝的是研究人員注意到存在"承諾危機"的托爾 （德默茲科技諾，1990 年 ；維克，1990年） 提高問題，如何可以組織繼續(xù)創(chuàng)建和保留成員附件在面對的挑戰(zhàn)？
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2013-05-23 12:28:18
它不出乎意料的研究人員注意了一個“承諾危機”的存在 ( de Meuse 和 Tornow， 1990 ；Weick， 1990)，提出問題，如何機構(gòu)繼續(xù)在這些挑戰(zhàn)面前創(chuàng)造和保留成員附件？
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