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  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:它的核心在于對薪酬觀念的轉變,即薪酬不再是員工的一種權力,而是必須隨著個人、團隊績效的變動而變動。是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結束還有
它的核心在于對薪酬觀念的轉變,即薪酬不再是員工的一種權力,而是必須隨著個人、團隊績效的變動而變動。
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
Its core is the concept of pay changes, which staff pay is no longer a power, but must as individuals, to changes in team performance.
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
正在翻譯,請等待...
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Its core lies in to the salary idea transformation, namely the salary no longer is staff's one authority, but is must along with individual, the team achievements change change.
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
'S core lies in transformation of pay, remuneration is not staff of a power but must as individuals, team performance changes with changes.
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
'S core lies in transformation of pay, remuneration is not staff of a power but must as individuals, team performance changes with changes.
 
 
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