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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：In summary and as shown in Quadrant 3 of Table 71.2, whilst positively framed interventions have the potential go beyond eliminating the effects and the sources of stress as well as to increase managers and employees buy-in and ownership, they also bear the risk of stigmatizing distressed employees and to be targeting 是什么意思？ 待解決
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In summary and as shown in Quadrant 3 of Table 71.2, whilst positively framed interventions have the potential go beyond eliminating the effects and the sources of stress as well as to increase managers and employees buy-in and ownership, they also bear the risk of stigmatizing distressed employees and to be targeting
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
在總結，並在3象限表71.2所示，同時積極構築的干預超出消除的影響和壓力的來源，以及增加買進和所有權的管理者和員工的潛力去，他們還承擔了風險誣衊心疼員工，並針對已經運作良好的團隊。
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2013-05-23 12:23:18
總之,顯示在象限表71.2,雖然積極制定干預措施有可能超越消除影響和壓力的來源,以及增加管理人員和雇員購買和擁有權,他們還承擔風險的污辱痛心雇員,針對已經運轉良好工作隊。
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2013-05-23 12:24:58
總之和如象限3所顯示表71.2，正面地被構築的干預安排潛力超出消滅作用和重音的來源範圍以及增加經理和雇員買下，并且歸屬，他們也負擔打烙印困厄的雇員的風險和瞄準已經well-functioning隊。
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2013-05-23 12:26:38
在摘要中，作為表 71.2 的象限 3 中所示，雖然積極裝裱干預措施有可能超越消除，以提高管理人員和雇員購買中和所有權，以及壓力的來源和影響他們也承擔風險的污蔑陷入困境的雇員和它們的目標已經運轉良好的團隊。
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2013-05-23 12:28:18
如四分儀所示和在總結中表 71.2 的 3，當肯定地被建造的干預有潛力時超出消除效果和壓力的來源一樣好地增強經理和員工購買在和所有權，他們也忍受誣蔑哀傷的員工的風險和已在將好地運作的小組作為目標。
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