|
關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：第四，管理激勵理論也為合同制員工目標(biāo)管理、員工參與、靈活福利等激勵策略的選擇提供了充分的理論依據(jù)，綜合運用這些激勵策略，將有利于取得更好的激勵效果。 是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
第四，管理激勵理論也為合同制員工目標(biāo)管理、員工參與、靈活福利等激勵策略的選擇提供了充分的理論依據(jù)，綜合運用這些激勵策略，將有利于取得更好的激勵效果。
問題補(bǔ)充： |
湖北省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報平臺 | 網(wǎng)上有害信息舉報專區(qū) | 電信詐騙舉報專區(qū) | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區(qū) | 涉企侵權(quán)舉報專區(qū)
