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關(guān)注:1
2013-05-23 12:21
求翻譯:Finding and attracting staff is generally influenced by the labour market and the level of competition in the respective hotel markets. Clearly, management is also a decisive factor and hotel guests have their final saying by setting the minimum expected service levels.是什么意思?![]() ![]() Finding and attracting staff is generally influenced by the labour market and the level of competition in the respective hotel markets. Clearly, management is also a decisive factor and hotel guests have their final saying by setting the minimum expected service levels.
問題補(bǔ)充: |
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2013-05-23 12:21:38
尋找和吸引工作人員普遍受到勞動(dòng)力市場和在各自的酒店市場的競爭水平。清楚,管理是一個(gè)決定性的因素和酒店的客人也有他們的最后一句,所設(shè)置的最低預(yù)期的服務(wù)水平。
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2013-05-23 12:23:18
查找和吸引工作人員是一般說來影響勞動(dòng)力市場的競爭程度和在各自酒店市場。 顯然,管理層也一個(gè)決定性的因素,它們的最后說:“酒店的客人通過設(shè)置最小預(yù)期的服務(wù)水平。
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2013-05-23 12:24:58
找到和吸引職員被勞動(dòng)力市場和競爭的水平在每家旅館市場上一般影響。 清楚地,管理也是一個(gè)決定性的因素,并且旅館客人有他們最后的說法通過設(shè)置極小的期望的服務(wù)水準(zhǔn)。
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2013-05-23 12:26:38
查找和吸引工作人員一般受勞動(dòng)力市場和各自酒店市場的競爭水平。顯然,管理也是一個(gè)決定性的因素和酒店的客人有他們最后的說法,通過設(shè)置最低預(yù)期的服務(wù)級(jí)別。
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2013-05-23 12:28:18
發(fā)現(xiàn)和吸引職員通常在各自旅館市場受勞動(dòng)市場和程度的競爭影響。清楚地,管理也是一個(gè)決定性的因素和旅館客人他們的由設(shè)置所作的最后話最小被期待的服務(wù)水平。
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