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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：? Although they might superficially address concerns about fairness, caps on total remuneration for executives would give rise to a number of severe practical problems, due to variations in market circumstances across companies and over time. They would also disadvantage some firms over others and have undesirable comm是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
? Although they might superficially address concerns about fairness, caps on total remuneration for executives would give rise to a number of severe practical problems, due to variations in market circumstances across companies and over time. They would also disadvantage some firms over others and have undesirable comm
問題補(bǔ)充： |
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2013-05-23 12:21:38
?雖然他們可能表面處理關(guān)注公平性，高管薪酬總額的上限將引起嚴(yán)重的實(shí)際問題，由于各公司隨著時(shí)間的推移，在市場環(huán)境的變化。他們也將處于不利地位比其他的一些公司和澳大利亞公司相對(duì)其競爭對(duì)手的商業(yè)不良后果。
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2013-05-23 12:23:18
雖然他們可能會(huì)從表面上看地址?*關(guān)注公平、保護(hù)罩在薪酬總額管理人員會(huì)引起一些嚴(yán)重的實(shí)際問題,由于在一些優(yōu)秀的公司,在一段時(shí)期內(nèi)市場環(huán)境的情況下。 他們還將在其他一些企業(yè)處于不利地位,造成不良后果的澳洲公司商業(yè)相對(duì)于其競爭對(duì)手。
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2013-05-23 12:24:58
? 雖然他們也許表面地表達(dá)對(duì)公正的關(guān)心，蓋帽在總報(bào)酬為董事將提升一定數(shù)量的嚴(yán)厲實(shí)用問題，由于在隨著時(shí)間的過去市場情況上的變化橫跨公司和。 他們也將不利有些企業(yè)在其他并且有不受歡迎的商業(yè)后果為澳大利亞公司相對(duì)他們的競爭者。
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2013-05-23 12:26:38
? 雖然從表面上看，他們可能會(huì)解決對(duì)公平的擔(dān)憂，高管的薪酬總額上限會(huì)引起一些嚴(yán)重的實(shí)際問題，由于對(duì)市場情況下跨公司和隨著時(shí)間的推移在變化。他們也會(huì)處于不利地位對(duì)其他的一些公司，澳洲公司相對(duì)于其競爭對(duì)手造成不良的商業(yè)后果。
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2013-05-23 12:28:18
* 雖然他們可能膚淺地對(duì)公平表示關(guān)注，管理員的總酬勞上的帽子會(huì)引起一些嚴(yán)肅實(shí)用的問題，由于在公司另一邊的市場情況中的變化程度和隨著時(shí)間的流逝。他們會(huì)也在另外的期間使一些公司處于不利地位和為澳大利亞公司有不受歡迎商業(yè)結(jié)果與他們的競爭者有關(guān)系。
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