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關注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：if your primary objective for a performance appraisal is to give employees developmental feedback,which of the following appraisal methods should you use?trait method,results method,behavior method,attitudinal method是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
if your primary objective for a performance appraisal is to give employees developmental feedback,which of the following appraisal methods should you use?trait method,results method,behavior method,attitudinal method
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
如果你的績效考核的主要目標是給員工發(fā)展的反饋，其中以下的評價方法，你應該使用嗎？特質(zhì)的方法，結(jié)果的方法，行為方法??，態(tài)度方法
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2013-05-23 12:23:18
如果您的主要目標是向員工提供的考績反饋發(fā)展,以下哪種評估方法應該使用嗎? 方法特點,結(jié)果方法、行為方式、態(tài)度方法
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2013-05-23 12:24:58
如果您的主要宗旨為成績評價將給雇員發(fā)展反饋，以下評估方法應該您使用？特征方法，結(jié)果方法，行為方法，態(tài)度方法
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2013-05-23 12:26:38
如果您的績效評價的主要目的是給員工發(fā)展反饋，這以下評估的方法，您應使用？ 特質(zhì)法、 結(jié)果法、 行為方法、 態(tài)度的方法
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2013-05-23 12:28:18
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