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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：The management of tasks involving reciprocal interdependence—work that calls for back-and-forth communication and mutual adjustment—is most critical to successful teaming. Because it’s often difficult for people in cross-functional, fluid groups to reach consensus, these tasks tend to become bottlenecks. They should th是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
The management of tasks involving reciprocal interdependence—work that calls for back-and-forth communication and mutual adjustment—is most critical to successful teaming. Because it’s often difficult for people in cross-functional, fluid groups to reach consensus, these tasks tend to become bottlenecks. They should th
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
管理的任務(wù)，涉及互惠的相互依存關(guān)系的工作要求和來回的溝通和相互調(diào)整是最關(guān)鍵的成功合作。因為它常常在跨職能，流體組的人很難達成共識，這些任務(wù)往往成為瓶頸。因此，他們應(yīng)該被優(yōu)先考慮。這是至關(guān)重要的，領(lǐng)導人指定點個人或分組時，必須收集字面上或事實上的協(xié)調(diào)即將到來的決策和資源來分析和解決問題。
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2013-05-23 12:23:18
涉及的管理任務(wù)的相互依存相互的工作,需要前后移動對通信和相互調(diào)整的最重要的是,成功綁定。 因為它的的人們往往很難跨職能部門、液組,達成協(xié)商一致,這些任務(wù)往往成為瓶頸。 因此,他們應(yīng)該優(yōu)先。
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2013-05-23 12:24:58
任務(wù)的管理介入相互相互依賴工作呼叫請求反復(fù)通信和相互對成功合作調(diào)整是最重要的。 由于它為人經(jīng)常是困難的在十字架功能，可變的小組達成一致意見，這些任務(wù)傾向于成為瓶頸。 應(yīng)該給予優(yōu)先因此他們。 它是關(guān)鍵的領(lǐng)導指定點，當個體或小群必須會集逐字或真正對同等的即
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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