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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：Improper remuneration will affect team performance. If to pay is too low, then the offensive team will have emotions, so that everyone does not want to do their work, performance will be greatly reduced. If there is no reward system, the team can not be inspired, too, the performance will decrease. When the team reache是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
Improper remuneration will affect team performance. If to pay is too low, then the offensive team will have emotions, so that everyone does not want to do their work, performance will be greatly reduced. If there is no reward system, the team can not be inspired, too, the performance will decrease. When the team reache
問題補充： |
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2013-05-23 12:21:38
薪酬不當會影響球隊的表現(xiàn)。如果支付過低，那么球隊進攻有情緒，讓大家不希望做他們的工作，性能將大大減少。如果沒有獎勵制度，團隊不能得到啟發(fā)，太，性能會下降。當團隊達到企業(yè)的目標應給予適當?shù)募顧C制，這樣才能調(diào)動人的積極性。
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2013-05-23 12:23:18
將薪酬不當影響團隊績效。 如果要是太低,然后視察隊的進攻將有情緒,以便使每個人都不想做他們的工作,表現(xiàn)將會大大減少。 如果沒有獎勵制度,該小組可以不受到鼓舞,太,表現(xiàn)將會減少。 當球隊進入了業(yè)務的目標應考慮適當?shù)墓膭?以調(diào)動人民的積極性。
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2013-05-23 12:24:58
正在翻譯，請等待...
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2013-05-23 12:26:38
不當?shù)男匠陼绊憟F隊績效。如果支付是太低了，然后進攻的球隊將有情感，所以，每個人都不想做他們的工作，將會大大降低性能。如果不有任何獎勵制度，團隊不能啟迪、 太，性能將會降低。當團隊達到的業(yè)務目標應給適當?shù)莫剟睿哉{(diào)動人的積極性。
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2013-05-23 12:28:18
不恰當?shù)膱蟪陮⒂绊戧犘阅堋Ｈ绻梢惨粯拥吞幚恚缓竺胺傅年爩⒂星楦校?E
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