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2013-05-23 12:21
求翻譯:摘 要:目的 了解吉林省非政府舉辦社區衛生服務機構醫務人員工作滿意度現況,分析其影響因素,為制定有針對性的政策,引導其合理實現可持續發展提供實證依據。方法 對吉林省8個非政府舉辦社區衛生服務機構222名醫務人員工作滿意度情況進行調查,采用SAS8.0軟件進行卡方檢驗單因素分析和非條件Logistic 回歸多因素分析方法對醫務人員工作滿意度影響因素進行了篩選。結果 吉林省非政府舉辦社區衛生服務醫務人員工作總體滿意度為55.85%,人口學特征對醫務人員工作總體滿意度有一定影響,除性別、職業類別、月收入、業務培訓差別無統計學意義外,不同年齡、學歷、職稱、工齡的醫務人員工作總體滿意度差別均有統計學意義;工作滿意度要素中福利待遇、報酬分配、是什么意思?![]() ![]() 摘 要:目的 了解吉林省非政府舉辦社區衛生服務機構醫務人員工作滿意度現況,分析其影響因素,為制定有針對性的政策,引導其合理實現可持續發展提供實證依據。方法 對吉林省8個非政府舉辦社區衛生服務機構222名醫務人員工作滿意度情況進行調查,采用SAS8.0軟件進行卡方檢驗單因素分析和非條件Logistic 回歸多因素分析方法對醫務人員工作滿意度影響因素進行了篩選。結果 吉林省非政府舉辦社區衛生服務醫務人員工作總體滿意度為55.85%,人口學特征對醫務人員工作總體滿意度有一定影響,除性別、職業類別、月收入、業務培訓差別無統計學意義外,不同年齡、學歷、職稱、工齡的醫務人員工作總體滿意度差別均有統計學意義;工作滿意度要素中福利待遇、報酬分配、
問題補充: |
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