求翻譯：企業(yè)文化是一種觀念形態(tài)，它以企業(yè)的價(jià)值體系為基礎(chǔ)，與企業(yè)的管理理念和管理行為緊密相連，是企業(yè)管理的核心所在.從狹義上來說，它指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，以及全體員工共有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。從廣義上來說，企業(yè)文化還應(yīng)包括企業(yè)人員的文化，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的文化心理、文化素養(yǎng)以及員工的文化行為。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，企業(yè)的任務(wù)十分明確，即生產(chǎn)更多更好的產(chǎn)品，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)所從事的是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)企業(yè)也是一個(gè)組織，是一個(gè)由多種人聚集而成的集體，而人是一種社會(huì)動(dòng)物，需要一種文化來加以規(guī)范和調(diào)節(jié)他們的行為。我們不能把企業(yè)生產(chǎn)看成純粹的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)和物質(zhì)變化，而應(yīng)該把它們看成一種社會(huì)性活動(dòng)，看做是一種具有社會(huì)性的人所是什么意思？

待解決 懸賞分：1 - 離問題結(jié)束還有