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  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:This article reports findings consistent with the following main ideas.At some point in the growth of a company, somewhere between 50 and 100 employees, the management style need to change from a personal managementstyle typical of many early-stage是什么意思?

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This article reports findings consistent with the following main ideas.At some point in the growth of a company, somewhere between 50 and 100 employees, the management style need to change from a personal managementstyle typical of many early-stage
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
本文報告的調查結果一致,主要有以下幾個ideas.At一些在一家公司的增長點,介于50和100名員工,管理風格需要改變許多早期的典型個人managementstyle
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
這一條符合報告調查結果的下列主要想法。在某一點的增長方面公司之間的某個位置,50和100名雇員,在管理作風要改變一個人從managementstyle典型的許多早期階段
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
這篇文章報告研究結果一致與以下主要想法。在一家公司的成長,某處在50名和100名雇員之間,管理方式需要從一個人managementstyle改變特點許多及早階段
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
本文報告調查結果符合下列的主要思想。在某一家公司,員工 50 和 100 之間的增長點的管理風格需要更改從許多早期的典型個人 managementstyle
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
本文報告調查結果符合下列的主要思想。在某一家公司,員工 50 和 100 之間的增長點的管理風格需要更改從許多早期的典型個人 managementstyle
 
 
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