国产日韩欧美-国产日韩欧美91-国产日韩欧美高清-国产日韩欧美三级-人人搞人人插-人人搞人人干

 
當前位置:首頁 » 翻譯 
  • 匿名
關注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:從總體上看,定性研究和基于操作層面的成果居多,忽視了人力資源政策、人力資源管理實踐、人力資源管理理論的聯系與區別是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結束還有
從總體上看,定性研究和基于操作層面的成果居多,忽視了人力資源政策、人力資源管理實踐、人力資源管理理論的聯系與區別
問題補充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
Overall, qualitative research, and based on the outcome of the operational level are mostly ignored human resource policies, human resource management practices, contact the human resources management theory and differences between
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
On the whole, based on qualitative research and the results are mostly operating layer, ignoring the human resources policy, and human resources management practices, contact the human resource management theory and differences between
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Generally speaking, the qualitative investigation and based on the operation stratification plane achievement majority, has neglected the human resources policy, the human resources management practice, the human resources management theory relation and the difference
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
On the whole, are mostly qualitative research results and are based on the operational level, ignoring human resources policy, theory of human resource management practice, human resources management of the Association and difference between
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
正在翻譯,請等待...
 
 
網站首頁

湖北省互聯網違法和不良信息舉報平臺 | 網上有害信息舉報專區 | 電信詐騙舉報專區 | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區 | 涉企侵權舉報專區

 
關 閉
主站蜘蛛池模板: 亚洲宅男天堂 | 欧美日本免费观看αv片 | 午夜黄色在线观看 | 免费欧美 | 日韩精品在线视频 | 亚洲欧美日韩在线不卡中文 | 青草视频在线观看免费资源 | 高清日本无a区 | 妹天堂在线观看 | 久久亚洲精品无码 | 高清在线一区 | 四虎综合 | 麻豆国产入口在线观看免费 | 欧美性极品黑人hd | 亚洲综合导航 | 日本特黄特色大片免费播放视频 | 日本三级一区二区三区 | 国产成人久久 | 男人网站在线亚洲影院 | 视频一区久久 | 五月婷婷在线观看 | 啦啦啦免费高清在线影院 | 天堂网在线观看在线观看精品 | 欧美日韩国产欧美 | 人体蜈蚣2在线观看 | 在线国产高清 | 一区二区三区在线观看免费 | 在线看片91| 三级毛片视频 | 欧美大片va欧美在线播放 | 久久综合精品不卡一区二区 | 久久九九视频 | 国产精品国产自线拍手机观看 | 四虎影视在线影院4hu | 日日操夜夜摸 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 成人一区在线 | 国产一区曰韩二区欧美三区 | 免费va在线观看 | 日韩精品视频美在线精品视频 | 日韩黄毛片 |