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  • 匿名
關(guān)注:1 2013-05-23 12:21

求翻譯:從深圳移動IT項(xiàng)目管理中的人力資源部分引申出來的模型化,量化分析思想,可以應(yīng)用于項(xiàng)目管理的其他各個組成領(lǐng)域,可以輻射到企業(yè)管理的全部。這個改進(jìn)過程,也是受中國區(qū)域文化影響的企業(yè),不斷完善自身管理制度,擺脫不利局限因素影響,融合國際先進(jìn)理論,與世界接軌的進(jìn)化方式。是什么意思?

待解決 懸賞分:1 - 離問題結(jié)束還有
從深圳移動IT項(xiàng)目管理中的人力資源部分引申出來的模型化,量化分析思想,可以應(yīng)用于項(xiàng)目管理的其他各個組成領(lǐng)域,可以輻射到企業(yè)管理的全部。這個改進(jìn)過程,也是受中國區(qū)域文化影響的企業(yè),不斷完善自身管理制度,擺脫不利局限因素影響,融合國際先進(jìn)理論,與世界接軌的進(jìn)化方式。
問題補(bǔ)充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
From the Shenzhen mobile it project management of the Human Resources sub arise out of the model of thinking, quantitative analysis can be applied to various components of the project management field, can radiate to all of the enterprise management. This improved process, but also by regional cultu
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
Shenzhen IT move from project management, human resources component arise out of the modeling, quantitative analysis, and project management can be applied to each of the other areas of radiation to the Enterprise Manager, you can all. This process, it is also a regional cultural impact of China's b
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Moves the simulation from Shenzhen which in the IT project management the human resources part expands, the quantification analysis thought, may apply in the project management other each composition domain, may radiate complete to the business management.This improvement process, also is the Chines
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
From the Shenzhen Mobile extends the human resources portion of IT project management model, quantitative, analytical thinking, can be applied to other various areas of project management, radiation to the management of all. This process, as well as enterprises affected by the regional cultures in C
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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