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關(guān)注：1
2013-05-23 12:21
求翻譯：隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化以及我國(guó)WTO進(jìn)程的不斷深入，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，通信行業(yè)更是競(jìng)爭(zhēng)不斷，如何提高通信行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效地激勵(lì)和使用人才，已成為當(dāng)前各個(gè)通信工作中的重要問題。在人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，要強(qiáng)化和完善激勵(lì)機(jī)制，用好人才和留住人才，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工的責(zé)任感、使命感。因此必須建立一套科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，才能使通信企業(yè)充滿活力，才能對(duì)其的持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)的管理制度保證。是什么意思？ 待解決
 懸賞分：1
- 離問題結(jié)束還有
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化以及我國(guó)WTO進(jìn)程的不斷深入，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，通信行業(yè)更是競(jìng)爭(zhēng)不斷，如何提高通信行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效地激勵(lì)和使用人才，已成為當(dāng)前各個(gè)通信工作中的重要問題。在人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，要強(qiáng)化和完善激勵(lì)機(jī)制，用好人才和留住人才，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工的責(zé)任感、使命感。因此必須建立一套科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，才能使通信企業(yè)充滿活力，才能對(duì)其的持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)的管理制度保證。
問題補(bǔ)充： |
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2013-05-23 12:21:38
With the integration of the world economy and our the wto process of deepening of the increasingly fierce competition among enterprises, the communications industry is constantly compete, how to improve the communications industry's core competitiveness, incentives and use of personnel, has become t
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2013-05-23 12:23:18
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